System zgłoszeń wewnętrznych

Zespół Kształcenia i Wychowania nr 1 w Pelplinie

Kanał umożliwia bezpieczne i poufne zgłaszanie naruszeń prawa oraz podejrzeń ich wystąpienia, o których uzyskano informacje w kontekście związanym z pracą.

Zgłoszenia są przyjmowane i rozpatrywane przez upoważnione osoby, z zachowaniem poufności tożsamości sygnalisty.

 

Prześlij zgłoszenie Skrzynka sygnalisty

Dla kogo jest ten kanał?

 

Kanał zgłoszeń wewnętrznych przeznaczony jest dla osób, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w związku z wykonywaną pracą lub współpracą z Zespołem Kształcenia i Wychowania nr 1 w Pelplinie.

Ze zgłoszenia mogą skorzystać w szczególności:

  • Pracownicy i pracownicy tymczasowi.
  • Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.
  • Przedsiębiorcy współpracujący z jednostką.
  • Pracownicy wykonawców, podwykonawców i dostawców.
  • Stażyści, wolontariusze i praktykanci.
  • Byli pracownicy i współpracownicy.
  • Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji.

Ważne: Kanał służy do zgłaszania naruszeń prawa uzyskanych w kontekście związanym z pracą. Nie jest przeznaczony do składania ogólnych skarg ani spraw niezwiązanych z zakresem Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych.

Co możesz zgłaszać?

 

Za pośrednictwem kanału zgłoszeń wewnętrznych Zespołu Kształcenia i Wychowania nr 1 w Pelplinie można zgłaszać naruszenia prawa lub uzasadnione podejrzenia naruszeń prawa, o których uzyskano informacje w kontekście związanym z pracą.

Zgłoszenia mogą dotyczyć następujących obszarów:

  • Korupcji.
  • Zamówień publicznych.
  • Przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
  • Bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami.
  • Ochrony środowiska.
  • Ochrony prywatności i danych osobowych.
  • Bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych.

Zgłoszenie może dotyczyć zarówno naruszeń, które już wystąpiły, jak i takich, do których może dojść w przyszłości, a także prób ukrycia naruszenia prawa.

Ważne: Kanał nie służy do zgłaszania naruszeń regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych, ani do składania ogólnych skarg pracowniczych. Sprawy te rozpatrywane są zgodnie z właściwymi procedurami obowiązującymi w jednostce.

Jak zapewniamy bezpieczeństwo?

  • Zgłoszenie jest szyfrowane i widoczne wyłącznie dla upoważnionych osób, objętych tajemnicą.
  • Możesz zgłosić anonimowo; Twoja tożsamość jest chroniona i nie jest ujawniana bez podstawy prawnej.
  • Komunikacja zwrotna odbywa się przez numer zgłoszenia i hasło - bez ujawniania danych.